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Amazon e Uber redefinem as relações trabalhistas no século 21

  • 20 de December de 2017
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Maior flexibilidade e possibilidade de conciliação num contexto trabalhista em que cada um decide quando e como trabalhar. Essa é a filosofia por trás da economia colaborativa. Mas, e os[…]

Controlando desastres: como as empresas podem ajudar no resgate e na recuperação de áreas atingidas

  • 19 de November de 2017
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É bom para as regiões atingidas por desastres quando as empresas se unem para ajudar ou elas atrapalham? Especialistas da Wharton e da Universidade George Washington explicam como elas podem[…]

O que formigas, ratos e macacos podem nos ensinar sobre o impacto do stress

  • 24 de October de 2017
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O stress é uma sensação comum e parece que estamos lidando cada vez mais com ele em nossas vidas como nunca antes. Dois professores do Penn Integrates Knowledge (PIK) se[…]

Local ou global: quem deve se incumbir de contratar novos empregados?

  • 21 de October de 2017
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Há uma tendência atualmente de comprar e vender produtos locais ─ mas será que essa inclinação pelo que é local também deveria se estender à forma como as empresas de[…]

A consolidação do funcionário temporário está matando a ascensão profissional?

  • 10 de October de 2017
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O uso de funcionários temporários é uma tendência que vem se consolidando entre empresas privadas e de capital aberto. Embora a prática tenha por objetivo economizar, as empresas podem incorrer[…]

Os dez erros mais comuns na hora de tomar uma decisão

  • 13 de September de 2017
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Não aceitar a realidade ou ser escravo das modas são erros frequentes na hora de tomar uma decisão, conforme explicam Miguel Ángel Ariño e Pablo Maella, autores de "Com a[…]

Como desculpas honestas podem ajudar os líderes a se recuperarem

  • 02 de August de 2017
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Quando você estiver no meio de uma confusão qualquer, peça desculpas de coração ─ e depressa ─ ou então corra o risco de perder a reputação, avisa Arthur D. Collins[…]

A culpa das más decisões seria da testosterona?

  • 20 de June de 2017
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Um nível elevado de testosterona pode levar as pessoas a tomar péssimas decisões e a não questionar seus impulsos, diz uma nova pesquisa da Wharton.

Emoção como “poder”: como lidar com o estresse crônico

  • 10 de May de 2017
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O ex-chefe da saúde pública dos EUA, Vivek Murthy, diz que a chave para aliviar o estresse crônico está ao alcance das nossas mãos: a criação de um clima de[…]

Cultura do amor: o que é necessário para criar um local de trabalho feliz

  • 12 de April de 2017
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Uma nova pesquisa da Wharton analisa detalhadamente o papel da emoção em empresas dominadas por homens e descobre que os locais de trabalho mais recompensadores são aqueles em que há[…]

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