Uma nova pesquisa da Wharton analisa de que maneira milhares de funcionários com funções imensamente distintas se uniram em torno de um objetivo comum: pôr um homem na lua em[…]

Uma nova pesquisa da Wharton mostra que pessoas muito felizes passam uma imagem de inocência e de falta de sofisticação, o que as torna mais vulneráveis a abusos.

Você tem uma ideia brilhante que está sempre adiando ou que simplesmente não consegue realizar? Ou talvez seja apenas uma pequena tarefa que você nunca consegue levar adiante? Phyllis Korrki[…]

A chave para se lembrar de alguma coisa pode ser algo relacionado à sua intenção ─ alguma coisa que se destaca da rotina do seu dia a dia. 

Uma economia informal composta de empresas sem licença de funcionamento, sem registro e que não pagam impostos é um desafio para qualquer país. O setor informal da Colômbia é especialmente[…]

Mulheres e empresas multinacionais podem se ajudar mutuamente a ter sucesso? Especialistas e executivas falam sobre os grandes desafios que as aguardam.

Um novo livro de Emma Seppälä, diretora de ciências do Centro de Pesquisa sobre Altruísmo Compassivo em Educação, de Stanford, recomenda o caminho da felicidade na trajetória para o sucesso. 

As questões com que se defrontam os profissionais de recursos humanos no mundo todo são universais, embora tenham assumido uma nova complexidade na medida em que as empresas se tornam[…]