Recursos Humanos

Multinacionais emergentes: contendores mais recentes na guerra por bons profissionais

As empresas multinacionais talvez colham os mesmos benefícios que as empresas dos mercados em desenvolvimento em seus negócios globais, mas ambas enfrentam problemas muitos diferentes quando se trata de encontrar[…]

A adequação cultural é item de qualificação para contratação ou disfarce para discriminação?

A adequação cultural tem papel legítimo no local de trabalho, mas como podem os gerentes evitar que ela seja usada para o propósito contrário ao propósito para o qual foi[…]

A inveja pode ser uma virtude?

Quando a inveja se insinua no local de trabalho, ela pode ferir os colegas, as equipes e a empresa de modo geral. Contudo, de acordo com professores da Wharton e[…]

Por que é importante cultivar uma cultura de compaixão no local de trabalho

De acordo com uma nova pesquisa de Sigal Barsade, professora da Wharton, o "amor companheiro" no local de trabalho é vital para o moral do empregado, para o trabalho em[…]

Escritórios de design econômico e arejado: o fim das mesas e da privacidade

À medida que um número maior de empresas adota uma filosofia de design que privilegia o espaço aberto para incentivar o diálogo e a colaboração — além da economia de[…]

Equilibrando a escala de remuneração: “justo” x “injusto”

Não importa se você é repositor no Walmart ou analista de ações em um banco de investimentos, o fato é que você sente que não tem o salário que deveria[…]

Um leque de propostas para acabar com o desemprego entre os jovens na Europa

A crise econômica fez disparar o desemprego em muitos países da União Europeia, mas o problema é especialmente grave entre os jovens. A taxa de desemprego entre os que têm[…]

Produtividade no escritório moderno: uma questão de impacto

Mais de 50 anos depois que o guru da administração Peter Drucker escreveu pela primeira vez sobre a dificuldade de definir e medir a produtividade do trabalhador que executa uma[…]

E agora que a festa acabou? Consequências não previstas dos eventos sociais da empresa

A festa de fim de ano, o time de futebol da empresa e o chá-de-panela para o futuro bebê da mulher que se senta a três baias da sua fazem[…]

Funcionários de comportamento inconveniente podem tumultuar o ambiente de trabalho

Para Jody Foster, pessoas de comportamento inconveniente em qualquer tipo de organização — desde uma grande empresa a um grande centro de saúde — podem envenenar a atmosfera de todos[…]

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